Скачать программу «Отдел Кадров Плюс»

Список реализованных обновлений в версии 16.0

Формирование плана работы организации по ведению воинского учета и бронированию работников (граждан в запасе). Приложение № 17 к Методическим рекомендациям (п. 37).

Формирование обновленное карточки воинского учета по форме 10.

Формирование анкеты на сотрудника для первоначальной постановки на воинский учет (Приложение № 7 к положению о воинском учете).

Формирование отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6).

Формирование карточки учета организации (форма 18).

Формирование сведений об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время (форма 19).

Формирование списка граждан не состоящих на воинском учете (Приложение 10 к Методическим рекомендациям (п. 29)).

Формирование списка граждан состоящих на воинском учете (Приложение 10 к Методическим рекомендациям (п. 29)).

Формирование сведений об изменениях по гражданину (Приложение № 2 к Порядку (п. 2)).

Формирование списка граждан, работающих, пребывающих в запасе, работающих, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся, в личных карточках (Приложение N 23. к Инструкции (п.36)).

Формирование списка граждан пребывающих в запасе.

Формирование списка бронированных граждан пребывающих в запасе.

Формирование приказа об организации воинского учета, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение № 4 к Методическим рекомендациям (п.22)).

Формирование приказа "о приостановлении трудового договора в связи с поступлением на военную службу по контракту" с отражением периода военной службы по контракту в табеле.

Скачать программу «Отдел Кадров Плюс»

Эксперт по отделу кадров и охране трудаСписок реализованных обновлений в версии 16.0