Новинка! Программа «Отдел Кадров Плюс» 12.8 2022 года
САМОЕ ПРОСТОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УЧЁТА СОТРУДНИКОВ И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ.
УСТАНОВКА ПРОГРАММЫ ЗАНИМАЕТ НЕ БОЛЕЕ 1 МИНУТЫ. НЕ ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
Получите 59+ новых улучшений в версии 2022 года
-
Реализована возможность автоматической загрузки адреса места рождения при вводе фрагмента адресной информации (например индекс и т.п.).
-
Добавлен шаблон документа ``обязательство о неразглашении персональных данных``. Данный документ можно сформировать при создании приказа на прием или перевод.
-
Реализована возможность автоматической загрузки постоянного адреса регистрации при вводе фрагмента адресной информации (например индекс и т.п.).
-
В набор шаблонов дополнительных соглашений добавлен новый вид дополнительного соглашения ``перевод на дистанционную работу``.
-
Реализована возможность автоматической загрузки временного адреса регистрации при вводе фрагмента адресной информации (например индекс и т.п.).
-
Реализована возможность формирования ``приказа о замене отпуска денежной компенсации`` и соответствующего заявления.
-
Реализована возможность автоматической загрузки фактического адреса проживания при вводе фрагмента адресной информации (например индекс и т.п.).
-
Реализовано формирование нового документа ``штатная расстановка``. Данный документ формируется в дополнение к документу ``штатное расписание``.
-
Реализована возможность автоматической проверки корректности введенного номера и серии паспорта. Это позволяет исключить ошибки при внесении сведений по паспорту.
-
Загружен справочник ОКЗ для учета в СЗВ-ТД.
-
Реализована возможность автоматической загрузки формулировки ``кем выдан паспорт`` по коду подразделения, выдавшего паспорт. Это позволить исключить ошибки при внесении сведений по паспорту.
-
В разделе ``иностранный работник`` реализована возможность автоматической загрузки адресных сведений по различным фрагментам текстов по адресам.
-
Форма заполнения сведений по приказу на отпуск дополнена новым разделом ``данные о предыдущих отпусках``. Новый раздел позволяет оперативно просмотреть прежние приказы на отпуск и текущий график отпусков при формировании нового приказа на отпуск.
-
Справочник праздничных дней (производственный календарь) дополнен наглядным календарем. Визуальный календарь упрощает работу с производственным календарем.
-
Реализована возможность формирования графика отпусков на основании существующих приказов на отпуск.
-
Улучшен интерфейс раздела ``мед.осмотр`` на форме ``личная карточка сотрудника``. Обновление интерфейса позволяет хранить дополнительную информацию по мед.осмотрам с выводом ее в общий журнал: - заключение по мед.осмотру - дополнительный комментарий по мед.осмотру - привязка внешних файлов по мед.осмотру (например сканы документов и заключений).
-
В шаблонах табелей реализован вывод ``ночных`` и ``сверхурочных`` часов.
-
Реализована возможность выбора кандидата на должность для формирования направления на мед.осмотр. Ранее данная возможность существовала только для сотрудников с приказом на прием.
-
В набор шаблонов направлений на мед.осмотр добавлен третий вариант, соответствующий актуальному приказу 29Н. В итоге в программе предлагается 3 варианта шаблонов направлений на мед.осмотр.
-
Контекстное меню по клику правой кнопки мыши на ``кандидате/сотруднике`` дополнено новым пунктом меню ``мед.осмотр``. Данный пункт меню позволяет оперативно вызвать раздел для формирования направления на мед.осмотры и просмотра ранее созданных мед.осмотров.
-
Реализована возможность автоматической загрузки справочника вредных факторов в соответствии с приказом 29Н.
-
Реализована возможность удобного поиска и фильтрации по каждому столбцу ``общего журнала приказов``. Новая возможность увеличивает скорость работы с журналом приказов.
-
Добавлены два новых варианта шаблонов трудовых договоров. В итоге в программе при формировании приказа на прием предлагается 10 вариантов шаблонов трудовых договоров.
ОСТАВЬТЕ СВОЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС ИЛИ ТЕЛЕФОН, ЕСЛИ ВАМ НУЖНА КОСУЛЬТАЦИЯ ПО ВЕРСИИ 2022 ГОДА
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения на обработку своих персональных данных
ИСТОРИЯ ПОСЛЕДНИХ ОБНОВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПРОГРАММЫ «ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС»:
Кадровое делопроизводство не стоит на месте и развивается в соответствии с изменениями кадрового законодательства. Программа «Отдел Кадров Плюс» постоянно дополняется новыми возможностями для кадрового учета сотрудников
Свяжитесь с нами
Оставьте свой электронный адрес и вопрос. Мы можем перезвонить Вам с консультацией, если Вы укажете свой телефон.
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения на обработку своих персональных данных
